ASMT – Bien-être au travail : et vous ?

Le 21 mars, dans le cadre des Rencontres Santé-Travail organisées partout en France, l’ASMT65 (Association de Santé et Médecine au Travail) joint l’utile à l’agréable et propose une soirée spéciale autour d’une pièce de théâtre. Thème de l’événement : le bien-être au travail !

 La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (ou QVCT) est un sujet qui concerne toutes les entreprises. Il est important de savoir que des leviers d’actions existent pour que chacun puisse se sentir le mieux possible sur son lieu de travail.

Soirée débat

Le 21 mars, l’ASMT65 donne à ses adhérents rendez-vous à la Chambre des Commerces et de l’Industrie de Tarbes à 19 heures.  Pascal Godeby Président de l’ASMT, ouvrira la soirée, puis il y aura la représentation d’une pièce de théâtre pédagogique intitulée « Bourrage Papier », avec pour thème le bien-être au travail (comédie signée Emmanuelle Bessez et Marc Duranteau). Après la pièce, à 20h15, place au débat : les professionnels de l’ASMT et les acteurs de la pièce seront présents pour échanger et répondre aux questions du public. Pour clôturer la soirée dans la convivialité, un buffet accompagné de cocktails (sans alcool bien sûr !) sera servi.

La pièce : Bourrage Papier

Sur scène, un couple échange sur leurs conceptions très différentes du monde du travail : Gilles, grand patron dans l’industrie, a hérité de l’entreprise familiale. Doté d’un ego surdimensionné, il n’est pas vraiment du genre à se préoccuper des conditions de travail de ses salariés… Clothilde, sa femme, est quant à elle très impliquée dans son travail de secrétaire au sein d’une ONG, et glisse progressivement vers le burn-out. La confrontation de leurs visions diamétralement opposées donne naissance à une pièce à la fois drôle et intelligente.

Théâtre, Débat &  Prévention

Les Rencontres Santé-Travail, reconduites chaque année en France depuis 5 ans, permettent aux services de prévention et de santé au travail d’entretenir une proximité avec leurs adhérents. Si l’ASMT65 a choisi le prisme du théâtre pour traiter le thème de la QVCT, c’est parce que l’angle ludique de la comédie est très efficace pour amorcer le débat. Les discussions qui suivront la représentation seront articulées autour des enjeux du bien-être au travail, et l’ASMT65 profitera de l’événement pour rappeler à ses adhérents les trois grands axes de son offre de service : le suivi médical des travailleurs, la prévention des risques professionnels, et la prévention de la désinsertion professionnelle. La pièce de théâtre aborde un grand nombre de sujets : le harcèlement, l’épuisement au travail, les relations managériales, le développement personnel, le coaching, la psychologie du travail, la Qualité de Vie au Travail, les risques psychosociaux, la déconnexion, les manières d’accorder vie pro et vie perso, etc. : autant de thèmes qui pourront être traités lors du débat.

QVCT, qu’est-ce que c’est ?

Améliorer la Qualité de Vie au Travail est une démarche qui passe par la mise en œuvre de mesures adaptées à une situation précise. Cela ne se résume pas à l’installation d’un baby-foot dans un coin de couloir ! L’idée est d’améliorer les conditions de travail en même temps que les performances de l’entreprise : lorsque les salariés évoluent dans un environnement sain, dans lequel ils se sentent bien, le travail s’en ressent forcément. C’est une stratégie gagnant-gagnant, dans laquelle le dialogue est essentiel entre les différents protagonistes : les salariés, la direction, les psychologues, les médecins du travail et les chargés de prévention.

Le rôle des salariés

Donner la parole aux salariés lors d’une démarche d’amélioration de la QVCT est très important : ils sont en première ligne pour connaître les réalités de leur métier, et leurs propositions peuvent être aussi pertinentes qu’efficaces. Exemples : il peut être judicieux de réorganiser un poste de travail, faire un aménagement d’horaire, installer un bureau assis-debout, ouvrir une salle de repos, prévoir des pauses régulières, etc. Cela permet également aux salariés de s’impliquer dans la vie de l’entreprise, et participer ainsi à l’amélioration de l’ambiance générale. Ces mesures ont d’innombrables vertus, aussi bien pour le corps (prévention des blessures, des troubles musculo-­squelettiques, etc.) que pour l’esprit (prévention des risques psychosociaux). Résultat ? La désinsertion professionnelle chute, et les performances de l’entreprise grimpent. Ça tombe bien : c’est exactement ce qu’on aime !

Pour s’inscrire ou pour plus d’infos, direction le Web sur asmt65.fr ou en flashant le code

ASMT Prévention et Santé – Service de Prévention et de Santé au Travail des Hautes-Pyrénées

8 Ter rue Latil à Tarbes – Tél. 05 62 93 81 81 – www.asmt65.fr